Почему наркоманы не работают: как наркотики влияют на трудоспособность?
Наркотическая аддикция уже не одно столетие губит жизни миллионы по всей планете. Она разрушает не только физическое и психическое здоровье, но также сказывается на социальном и финансовом статусе. Одной из главных проблем пристрастия к психоактивным веществам (ПАВ) считается отсутствие работы. Эта ситуация серьезна и требует незамедлительного решения, так как в значительной мере оказывает давление на общественную сферу. Низкая трудоспособность зависимых влияет на социальное состояние, экономику и здоровье всего населения. В материале разбираемся в вопросе, почему наркозависимые не работают.
Могут ли наркоманы работать по законам РФ?
На законодательном уровне лица, пристрастившиеся к запрещенным веществам, как и любые другие, могут работать в нашей стране. Но для определенных профессий есть требования об отсутствии судимости. Далеко не все наркозависимые соответствуют данному условию.
Дополнительной преградой становится то, что не все работодатели готовы брать к себе лиц с зависимостью или даже тех, смог побороть нездоровую привычку. Причина кроется в их нестабильности, низкой производительности труда, а также в общей безопасности остального персонала.
Причины отсутствия работы у наркозависимых
Пристрастие к опиатам, марихуане и другим психотропным веществам — сложное заболевание, которое влияет на здоровье на физическом и психологическом уровне. Этот факт затрудняет сохранение индивидом стабильной занятости.
Непосредственный итог постоянной наркотизации — недостаток активности, энергетического потенциала наркоманов, что проявляется в первую очередь в снижении / утрате трудоспособности.
Большая часть таких лиц отказывается от работы или их никуда не берут. Как правило, они «сидят на шее» у родственников или ведут криминальную деятельностью, сфокусированной на добыче средств для новой дозы. Такая ситуация объясняется длительным поиском запрещенных веществ, а также возможностью продуктивно работать только под влиянием ПАВ.
Без психотропа зависимые не способны адекватно соображать, так как их мозг занят только мыслями о поиске и приеме новой порции наркотика.
Уровень занятости больных с пристрастием к ПАВ в разы ниже, чем у остального населения. В динамике зависимости практически у всех, кто принимает опийные, героиновые и прочие запрещенные вещества снижен профессиональный уровень, а их трудовая деятельность неполноценна.
У тех, кто все-таки смог устроиться на работу, отмечают систематические нарушения корпоративной дисциплины:
- проблемы с выполнением трудовых обязанностей;
- безразличное или отрицательное отношение к работе;
- прогулы и прочее.
Также к причинам, по которым наркозависимые не могут работать относят:
- Проблемы со здоровьем.
Пристрастие к ПАВ приводит к появлению разных физических отклонений, ограничивающих трудоспособность индивида.
- Нестабильную психику.
Кроме влияние на физическое здоровье, психотропы воздействуют на психическое состояние. Нередко у больных диагностируют депрессии, посттравматические расстройства, чрезмерную тревожность. Такие нарушения негативно сказываются на качестве работы.
- Недостаток мотивации.
При зависимости больные утрачивают интерес к хобби, общению с близкими, а также работе и, вообще, любой трудовой деятельности. Их волнует только прием новой дозы.
- Юридические аспекты.
Нередко зависимые получают судимость, что существенно затрудняет в будущем поиск нормальной работы.
Брать ли на работу бывшего наркомана?
Что делать работодателю, к которому пришел устраиваться человек, ранее принимавший ПАВ? Не важно, сам он сообщил данный факт или просто появились подозрения. Первый вопрос, который возникает в голове у нанимателя: «Нужно ли брать его на работу?». Дать ответ не сможет никто, решение только за ним.
В первую очередь нужно задать себе несколько вопросов:
- Повлияет ли этот факт из биографии предполагаемого сотрудника на качество исполняемой работы?
- Будет ли болезнь мешать ему в выполнении трудовых обязанностей?
- Как такой сотрудник повлияет на коллектив?
Допустим, бывший зависимый прошел полный курс лечения и реабилитации, ежедневно работает над собой, а также пребывает в трезвости. В таком случае следует откровенно с ним поговорить, взять на испытательный срок с определенными условиями.
Конечно, остается беспокойство, ведь такой работник может сорваться. Если замечаете за ним странное поведение, опоздания, нарушение договоренностей и прочее — повод выполнить служебную проверку и руководствоваться рамками ТК, как и с другими сотрудниками.
Как помочь наркоману выздороветь?
Если вы или ваш близкий столкнулись с зависимостью, побороть аддикцию получится только под наблюдением врача-нарколога. Рекомендуется проходить лечение наркомании в стационаре, чтобы избежать неблагополучных компаний, срывов и сохранить нормальный распорядок дня.
Психологи советуют родным зависимых придерживаться следующих правил:
- поощрение прохождения лечения, посещений групп поддержки, психотерапии;
- оказание эмоциональной поддержки, чтобы наркозависимый не чувствовал себя одиноким, знал, что есть люди, готовые прийти на помощь;
- создание благоприятной обстановки, способствующей выздоровлению, где больному будет комфортно находиться;
- поощрение здоровых привычек — занятий спортом, перехода на сбалансированное питание, полноценного отдыха.
В клинике «Ново Терра» проводят комплексное лечение аддикции с использование фармакологических и психотерапевтических методов. Мы соблюдаем анонимность пациентов, помогает стабилизировать здоровье, а также социализироваться в обществе. Для получения подробных ответов на вопросы, консультации и записи к врачу звоните в центр поддержки.
Используемая литература:
- Злоупотребление наркотиками и наркомания: понимание признаков, симптомов и последствий. 2020.
- Лечение наркомании в России. Руководство по реабилитации от алкоголизма. 2020.
- Влияние наркомании на работоспособность. Реабилитация наркоманов. 2020.
- Как помочь наркоману: 10 советов членам семьи и друзьям.. Деревня восстановления, 2019.
